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集团新闻

汉冶痛下决心打赢百日大会战

时间:2012-06-27 17:28:49  来源:56.net_亚洲必赢app  作者:刘冠军

    自开展抓偷防盗百日大整顿活动以来,汉冶公司通过召开各层级会议传达活动落实内容、设置宣传标语营造氛围、组织宣传车队开展普法教育、设置警示教育专栏扩大信息通道等措施,基本达到了人人皆知、家喻户晓的宣传效果,掀起了抓偷防盗工作的热潮,对犯罪分子起到了强力的震慑作用。
    6月5日,西峡县公安局、56.net中队联合破获了贾金柱、黄海孟等5人,团伙偷盗轧钢厂板边的重大案件。该团伙在今年3-5月份连续4次做案,共盗窃板边232吨,非法获利近70万元,数额巨大,触目惊心,影响恶劣,发人深省。汉冶公司领导班子高度重视,于6月25日上午,组织正副科以上共计100余人召开了“抓偷防盗”百日大整顿活动第四次会议,会上对该案作案经过进行了详细的通报,并对相关责任人进行了严肃处理。
    会议指出在整顿活动开展过程中,主要存在的七大问题:一是检举揭发阶段,领导不重视、工作开展不力,主要是各厂举报箱设置较少,悬挂位置不够醒目,不利于下一步检举、揭发工作的开展,没能发动全员发现或提供有价值的线索,存在支差应付现象;二是抓偷防盗成果不明显,各单位没有定期上报百日整顿活动的开展情况,没有认真按照整顿活动方案要求,主动开展各阶段工作;三是在日常检查过程中,各单位工作不积极,对物资管理工作重视程度不够,防范意识不强,在生产现场仍然存在贵重物资容易被盗现象,为作案人员提供了可乘之机;四是部分硬件保证措施不到位,如球团厂大门口北侧围墙与铁路线交汇处,一直以来没有有效的解决办法,员工及村民可以随便出入,容易出现偷拿物资行为;五是各单位对外协人员教育程度不够,导致出现了多起外协人员偷盗案件,影响了公司形象;六是各单位没有着手建立规章制度,没有对物资管理、员工教育、偷盗行为责任划分及追究进行制度规范,致使各级管理人员的责任心缺失。
    针对存在的问题,总经理许少普对下一阶段工作进行具体部署。
    要进一步加大宣传力度,营造打击偷盗、人人有责的氛围,时刻保持清醒头脑,着手建立抓偷防盗工作的长效机制,把宣传教育工作贯彻活动始终。
    各级领导干部要进一步提高认识,充分认清当前形势的严峻性,深刻理解与把握开展本次活动,对加强公司财产安全管理的重要性;要加强对员工的思想教育工作,正确引导员工抛弃爱占小便宜念头,树立勇于揭露偷盗行为的高尚意识,切实保证本次活动的顺利开展。
    要结合保卫处,坚持公开查处与秘密侦查相结合、集中统一行动与日常巡逻相结合,继续采用跟踪布控、集中清查、突击行动的办法,进一步加大治安巡逻防范力度和严打力度,在工作方法上灵活多样,如不定时改变巡逻时间及路线,在秘密侦查时采取便衣行动等,形成打击偷盗的高压态势。
    要加强对外协施工单位的管理,近期要组织所有在汉冶进行劳务合作的外协施工单位责任人召开一次会议,通过规范完善相关制度,对外协单位进行硬性约束。
    各单位要以抓偷防盗百日大整顿活动为载体,采取检举揭发、模拟演练、开展竞赛等形式确保本次活动取得成效,各单位要痛下决心打赢“抓偷防盗”工作百日大会战。

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