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特材公司关爱员工见行动

时间:2011-06-08 18:57:53  来源:56.net_亚洲必赢app  作者:56.net_亚洲必赢app

     (通讯员 李红艳)为及时解决员工工作和生活中遇到的问题,消除员工顾虑,确保员工安心工作,特材公司通过畅通员工诉求渠道,收集员工意见和组织车间召开民主生活会,开展员工思想教育工作这三条途径改进管理,解决员工困难。1至5月份,特材公司共为员工解决四件实事。
     一是解决职工伙房炊事员的工资问题。通过收集员工意见,了解到炊事员岗位工资太低,造成心理不平衡,提高不了工作积极性,经提交领导班子会研究决定,适当提高炊事员的日工资额度,与门岗工资拉平,因此提高了伙房人员的凝聚力。
     二是调换岗位,解决市场人员出差困难问题。通过召开民主生活会,调往市场的部分员工反映,由于父母有病、孩子上学等问题,自己是独生子不能外出。经提交领导班子会研究,通过各车间排查摸底,决定将该员工与内部愿意出门的员工调换,切实解决了员工的后顾之忧。which is the best排名丝塔芙洗面奶祛痘左旋肉碱排行榜怎样快速瘦腿效果好的眼角细纹很好如何减肥瘦腿去角质丰胸精油哪种好洗面薰衣草精油去疤痕好用抗痘祛痘什么牌子好左旋哪种面膜效果比较好
     三是开设公交路线,确保三班倒员工交通安全。督查考核办设立了热线电话,通过收集员工意见,得知三班倒员工担心交通安全,经公司领导研究决定,从5月18日下午起,特开设两条公交车路线,为三班倒员工提供交通便利,消除员工上下班途中的安全隐患。
     四是改善较差岗位员工的工作环境。特材公司环境最差的岗位要属电镀车间,因此,特材首先加强员工劳保品的佩戴管理,同时下发员工个人的体检结果;其次,改善电镀车间通风设施,加强电镀生产线设备的自动化改造,改善工作环境,减轻劳动强度。
 

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