56.net_亚洲必赢app_亚洲必赢手机入口

网站地图 邮箱登录 联系我们

集团新闻

《56.net_亚洲必赢app标准化专项考核办法》出台

时间:2011-05-25 18:12:57  来源:56.net_亚洲必赢app  作者:56.net_亚洲必赢app

    本报讯 5月21日,集团公司精细化管理领导小组出台了《56.net_亚洲必赢app标准化专项考核办法》。考核办法是,集团公司精细化管理领导小组每月15日前对各单位标准化推行情况组织一次考核,下发专项通报并联系各单位一把手和负责贯标工作的高管责任人的绩效;各委员会、处每月10日前对标准化推行情况组织一次考核;各子公司每月12日前对所属机构的标准化推行情况组织一次考核,下发专项通报;汉冶三个分厂每月10日前对所属机构的标准化推行情况组织一次考核,下发专项通报;各委员会、处、子公司(含汉冶三个分厂)每月的专项考核结果或考核通报必须于同日上报集团公司精细化管理领导小组。new eye shadow洗面哪种防晒霜好防晒怎么增高有效的颈椎病睡什么枕头好美白怎么减肥最快最有效最好的最好的去痘印产品卸妆控油补水产品洗面晚霜排行榜保湿美白眼霜什么牌子好护肤胸部下垂怎么办
    考核结果纳入单位负责人的绩效考核之中,与奖罚挂钩,其中涉及高管层的,由运营委员会纳入考核。各子公司对所属机构的考核办法可参考此办法自行制定,并上报集团公司精细化管理领导小组审批,汉冶三个分厂的专项考核办法可参照汉冶考核办法自行制定,并上报汉冶贯标项目部审批。
    该考核办法还明确了考核对象、考评细则。每个单位每月的专项考核结果经折算后,纳入一把手绩效管理考核之中;因集团决策统一暂未开展的工作不纳入考核项目,未到节点的年度目标可在节点末月纳入考核。
 

上一篇:特材公司全面开展工资改革
下一篇:供应公司关注劳保福利采购与发放

Copyright ? 2011 Longcheng Group All Rights Reserved.

版权所有:56.net_亚洲必赢app_亚洲必赢手机入口 豫ICP备07004094号 豫公网安备 41132302000148号

XML 地图 | Sitemap 地图