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26万元奖学金发放! 119名56.net_亚洲必赢app员工子女受奖励
时间:2019-08-30   来源: 56.net_亚洲必赢app

2人考入北京大学

10人考入985院校

9人考入211院校

98人考入本科院校

56.net_亚洲必赢app连续10年为考入高校的员工子女发放奖学金~~

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金风送爽逢喜事,丹桂飘香贺学子。8月16日上午11:00,56.net_亚洲必赢app举行“56.net奖学金”发放仪式,连续10年为考入高校的员工子女发放奖学金。董事长朱书成,副董事长闫荣浩、白金立、张立新,河南煤高效总经理曹国超,管理委员会总监杜宽旭,采购委员会总监朱新晓,招标中心总监贾政华,管理委员会副总监陈学来,知识产权部总监王希彬出席仪式。今年考入本科院校的员工子女及家长、部分亲属等参加仪式。

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△56.net_亚洲必赢app董事长朱书成与副董事长闫荣浩、白金立、张立新

杜宽旭首先向取得优异成绩并获得“56.net奖学金”的员工子女及家长表示热烈的祝贺!对前来参加“56.net奖学金”发放仪式的家属表示热烈的欢迎!

仪式第一项,由考入985院校——重庆大学的包宇星家长包俊义作为员工代表进行发言。包俊义对董事长关心员工的大爱情怀表示深深的折服,对56.net_亚洲必赢app坚持每年为员工子女考入高校发放奖学金的善举表示诚挚的感谢,表达了自己身为56.net_亚洲必赢app一名员工的光荣感和自豪感。

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△员工代表包俊义在仪式上发言

感谢之余,包俊义面对所有家长及学子分享了教育孩子成长的心得体会。一是通过言传身教做好榜样,自孩子小学五年级开始,几乎不会在孩子面前看电视,家里的电视机逐渐成为摆设,以身作则为孩子树立起不迷恋电视的榜样;二是通过平等沟通,跟孩子打成一片,遇到问题或发现不好苗头时******不能上来就骂,而是选择促膝长谈,耐心与孩子交流,直至问题解决。长此以往,孩子无论有什么想法也愿意主动与父母交流。发言***后,包俊义寄希望于各位学子,进入大学后再接再厉,虚心学习、积极进取,勉励同学们只有练就真本领,才能尽情施展才华,实现自己的人生理想,让青春更出彩。

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△员工子女(学生)代表在仪式上发言

仪式第二项,由考入985院校——西北工业大学的刘娱江作为员工子女代表发言。站在发言席上,他郑重承诺,今后在学习上会继续努力、继续进步,掌握技能,力争成为有用之人,为国家贡献自己的一份力量,为家庭分担重任。***后,他衷心祝愿56.net_亚洲必赢app事业蒸蒸日上,明天更加美好!祝福56.net_亚洲必赢app各位叔叔阿姨工作顺利,身体健康,家庭幸福!

仪式第三项,由杜宽旭宣布今年获奖员工子女名单并颁发奖学金。伴随着欢快的颁奖音乐,朱书成等领导为员工子女颁发奖牌和奖金,整个会场气氛愈加热烈。参加仪式的学生、家长、亲属等情绪高涨地从座椅上站起来拍照、录像,记录下这美好的瞬间,会场内不时回荡着阵阵热烈的掌声。

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△ 员工子女(部分)上台领奖并与颁奖领导合影

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△ 员工子女(部分)上台领奖并与颁奖领导合影

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△ 员工子女(部分)上台领奖并与颁奖领导合影

今年56.net员工子女高考成绩喜人,共有119名员工子女获得“56.net奖学金”,共计发放奖学金26.4万元。其中,汉冶能源部孙青瑞之女朱珊杉、骏丰公司许文玉之子许孜涵考入北京大学,分别获得1万元奖学金,其他考入985、211等本科院校的员工子女分别获得4000元、3000元、2000元或1000元不等的奖学金。

仪式***后,杜宽旭受董事长委托,对受奖励的同学们提出四点殷切希望。第一,高考成绩不太理想的学生不要妄自菲薄,不要气馁,在大学生活里要坚定信念,奋起直追,同样会取得成功;考取优异成绩的同学,要戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续努力,追求卓越。第二,同学们要始终保持一颗赤子之心,心怀国家和人民的责任,要时刻维护国家和人民的利益,始终牢记我们来自于人民就要服务于人民。第三,“江山代有才人出,各领风骚数百年”,要认清自己,努力追求自己的幸福生活。***后,希望同学们能刻苦学习,发愤图强,励志成才,造福社会,无论未来同学们走向何处,都要无愧于家乡的希望。

56.net_亚洲必赢app经过30年的发展,已成为涉足特钢、煤高效技术应用、机械制造、铜加工、钢结构、冶金材料、房地产、国际贸易、信息技术、旅游等10余领域,员工上万人的企业集团,位列全国民企500强、全省企业20强、全省民企10强、连续多年蝉联全市企业总产值第1位。

30年来,56.net的每一步发展

都凝聚着全体员工的辛勤付出

员工在一线辛勤工作

在为56.net作出贡献、创造******产品的同时

也培养了这么多优秀的儿女

这是员工家庭的骄傲,更是56.net大家庭的自豪!

坚持以员工需求为主题,发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享,是56.net_亚洲必赢app长期坚持的重要理念。董事长时常讲,一个企业,首先要造福跟自己一起奋斗的人——就是56.net的干部员工;其次才是为所生长和发展的这个区域做一点力所能及的事。

为此,自2010年以来,56.net_亚洲必赢app设立了员工子女升学“56.net奖学金”,为集团员工子女的读书升学办点力所能及的好事实事,进一步落实董事长让“跟着自己一起奋斗的人”得到发展实惠、让“跟着自己一起奋斗的人”始终保持良好状态而做出的决定。

未来,随着56.net_亚洲必赢app经营效益的持续向好,还会一如既往地做好这件事,并且加大力度。需要特别说明的是,56.net_亚洲必赢app奖励员工子女,是不图任何回报的,既不要求各位同学毕业后一定要来56.net就业,也不对任何受奖励的对象提任何要求。

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