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    为加强“双节”期间的廉洁自律工作， 9月23日下午，汉冶组织专题会议，传达培训了董事会提出的“强监察”工作精神及“高管三政规定”的相关规定，要求广大干部，尤其是高管层干部和敏感岗位人员拒贪不腐。汉冶副科级（含）以上干部参加培训。
为加强各级人员执行力，提高会议效率，会议首先传达了近期下发《会议管理规定》，要求从本次会议开始，严格落实《会议管理规定》的相关要求，包括在会议结束时由主持人履行会议内容提问职责。
    会上宣读《关于加强“双节”期间廉洁自律的通知》，《通知》明确要求各级领导干部及相关敏感岗位人员在“双节”期间不得接受上下级、包括业务往来人员的送礼、吃请及高档消费等，对于确实无法退回的有价物品必须向监察处通知备案并及时上交，否则一经查出，直接按行贿受贿处理。同时严禁领导干部和敏感性工作岗位人员利用手中职权向客户吃、拿、卡、要；严禁未经领导批准在工作之外与客户接触。
    会上还针对“双节”期间可能存在的种种违规违纪现象一一列举，并结合以往查处的案事件，对“双节”期间廉洁自律工作进行详细要求，要求参会人员要将通知内容切实传达到岗位工作人员，明确指出严禁下属到领导家里走动。要求监察部门做好蹲点暗哨，利用双节期间的敏感时段，排查一部分敏感干部和人员，广开眼线，力争查处反面典型人物。
    会议结束后，会议主持人启动会议内容提问机制，当场提问4人次，根据回答情况，严格按照《会议管理规定》考核一名经理级干部和一名科级干部，60元现金当场上交；所有会议纪律执行罚款每月一次汇总后转交集团财务。《会议管理规定》的即学即用，表明了汉冶整治会议质量，提高会议效率的决心。